《中高级财务管理人员核心胜任力测评服务系统》(Core Competency Profile ),简称CCP测评系统,是由中国人力资源网创新研究中心开发的用于评价企业中高级财务管理人员履行工作职责时所必需的核心胜任力。
CCP测评系统是一个线上测评、线下咨询的多平台服务系统。线上测评系统使用便捷,借助互联网,不受时间、空间的限制,线下咨询服务提供一对一的测评报告解读与职业发展咨询。CCP测评系统可应用于招聘选拔、评估与企业战略发展要求相匹配的中高级财务管理人员,并指导中高级财务管理人员做好“Next-Step”的职业生涯规划。
评价中心会员卡
为企业提供基于中高级财务管理人员的多方位、多角度的评价服务
CCP-CFO卡
为企业CFO提供基于高级财务管理工作所需的核心胜任力的测评评价服务
CCP-FM卡
为企业财务经理提供基于中级财务管理工作所需的核心胜任力的测评评价服务
·创新研究中心是中国人力资源网旗下专业类人才的研究服务机构,立足人力资源管理领域,从事行业人力资源相关研究探索
·创新研究中心致力于提供有效招聘中高级财务管理人才的解决方案,为企业建立专业的评价中心和系统的培训体系
·创新研究中心由资深顾问、MBA、企业管理硕士、心理学硕士等优秀人士组成
地址:上海市北京西路669号4楼A座 电话:62172727-128 Email: sinnovation@sh.hr.com.cn