​狼性文化为什么——中国式德治。

从管理咨询的视角出发，分享HR的几个制胜法宝。

有些培训听着感觉很好，可是回到公司发现自己还是自己，什么也做不了。

在人力资源管理中使用的心理测验，主要包括能力测验、人格测验、职业兴趣测验三方面内容。

​在企业内部培养导师并不容易，但是推行导师制的方式的确值得尝试。

​跳错一个坑，后悔大半年。有些职位并不是美丽的邂逅，而是你职业生涯的“陷阱”。